GROSSETO – L’incontro fa parte di una serie di iniziative di sensibilizzazione nell’ambito del progetto “InformaLea-Job – Il riconoscimento degli apprendimenti informali dei lavoratori coinvolti nella crisi occupazione attraverso la creazione di un sistema di certificazione”.
A partire dalle esperienze maturate in questo ambito a livello europeo e nazionale il progetto “InformaLea-Job” intende proporre soluzioni pratiche finalizzate al riconoscimento degli apprendimenti sviluppati nel mondo del lavoro. Durante il seminario saranno presentati gli strumenti elaborati dal gruppo di lavoro del progetto composto sia da partner nazionali tra cui Confindustria Toscana Sud, capofila di progetto, la CCIAA di Grosseto, la CCIAA di Viterbo, la CNA Sostenibile di Viterbo, L’Erfap di Roma e il Centro di Ricerca e Servizi Impresapiens dell’Università La Sapienza Di Roma che dai partner internazionali, The MRS Consultancy Ltd di Harrogate (UK), The Chamber of Commerce of Kaunas (LT) e the Belgian Network For Open And Digital Learning (BE). Dopo la presentazione dei risultati della sperimentazione realizzati in collaborazione con le Imprese del territorio, seguiranno le testimonianze di alcuni rappresentati di aziende che hanno utilizzato tali strumenti all’interno della propria organizzazione. “Conoscere le competenze dei propri lavoratori – spiega il Dott. Antonio Capone direttore di Confindustria Toscana Sud – Delegazione di Grosseto – comprendere e saper gestire i fattori che favoriscono tali apprendimenti rappresenta uno strumento per valorizzare e gestire il know how aziendale e la programmazione dei piani di crescita delle risorse umane.
Interverranno:
Carla Palmieri – Vice presidente Camera di commercio di Grosseto
Antonio Capone – Direttore Confindustria Toscana Sud
Dott. Giovanni Mascagni – Coordinatore di progetto
Dott.ssa Sabrina Nosso – Componente del gruppo scientifico di progetto
