GROSSETO – Nella giornata di ieri è arrivata, dopo lunga e complessa trattativa, la sottoscrizione da parte di Confesercenti-Assoturismo-Fiepet-Fiba-Assohotel-Assocamping-Assoviaggi con Fisascat, Filcams e Uiltucs del rinnovo del contratto nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende del settore turismo scaduto dal 30 aprile 2013.
«Il rinnovo – afferma Amedeo Vasellini vicepresidente provinciale Confesercenti e rappresentante di Assohotel – coinvolge tutte le imprese che operano nel comparto turistico: dai pubblici esercizi alla ristorazione collettiva e commerciale, dal settore ricettivo ed alberghiero, ai campeggi, agli stabilimenti balneari, alle agenzie di viaggio e assume come riferimento la base contrattuale che Confesercenti aveva stipulato con le organizzazioni dei lavoratori dipendenti il 4 marzo 2010 ed è l’unico Contratto che mantiene l’unitarietà delle imprese e dei lavoratori del turismo».
Sarà applicato dalle altre 50 mila imprese della ristorazione e pubblici esercizi, delle oltre 7 mila imprese di stabilimenti balneari, delle oltre 25 mila imprese del ricettivo alberghiero, e dalle oltre 4 mila agenzie di viaggio e 2 mila campeggi che applicano il CCNL Turismo Confesercenti. Gli oltre 400 mila lavoratori di riferimento riceveranno, con decorrenza 1° gennaio 2018, i seguenti aumenti retributivi lordi:
• Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale, stabilimenti balneari
A regime sul IV livello 100 euro in 5 tranches entro l’1/12/2021
• Aziende alberghiere e complessi turistico recettivi all’aria aperta
Sul IV livello 88 euro ed una Una tantum di 936 lordi erogata in 5 rate mensili
• Imprese di Viaggio e Turismo
88 euro sul IV livello
«L’accordo di rinnovo – prosegue Vasellini – prevede importanti interventi in materia di flessibilità oraria fondamentali per le piccole e medieimprese, mercato del lavoro (apprendistato part time tempo determinato) di Bilateralità e Assistenza Sanitaria integrativa. Previste per i pubblici esercizi, per la ristorazione collettiva e commerciale e per gli stabilimenti balneari misure contenitive del costo del lavoro, maturazione permessi, scatti di anzianità, per fronteggiare anche le difficili situazioni congiunturali».
I testi dell’accordo sono già reperibili sul portale Confesercenti cliccando su:
